個人感情和對事物的判斷沒有什么特別的想法，也不想引起公眾的關(guān)注和好奇心。我只是做了我想做的事。至于工廠本身，不用說，建造工廠的目的是節(jié)省生產(chǎn)過程的時間。在將原材料從一個部門運(yùn)輸?shù)搅硪粋€部門的過程中，不能浪費(fèi)一分鐘。最大限度地開啟發(fā)動機(jī)電機(jī)，以免在生產(chǎn)過程中浪費(fèi)時間，大大提高工廠的生產(chǎn)能力。

           接下來，讓我們談?wù)剛ゴ蟮奶岫妓?middot;索爾特爵士做了很多工作來改善他的工人的物質(zhì)條件和精神狀態(tài)。索爾特在工廠附近建了一座教堂，成為教派的禮拜堂和傳播文化思想的機(jī)構(gòu)。他為孩子們建了一所學(xué)校，在學(xué)校里建了一個大操場。他還為年輕人和老年人提供了一些娛樂和服務(wù)場所，如董事會體育場、木槌體育場和草地保齡體育場，以及一家大餐館、幾個浴室和洗衣房、一家醫(yī)療診所和為一些獲得救濟(jì)金的人設(shè)立的公共救濟(jì)院。

           工廠雇傭了大約3000名工人，索爾特先生為沒有房子的工人建造了大約756棟房子。租金根據(jù)房子的不同分為每周2到7到6。有些房子是按照公寓的標(biāo)準(zhǔn)建造的，但租金、水和煤氣都很低。這所房子是由石頭和磚砌成的。幾乎每個房子都設(shè)計(jì)了一個大客廳、一個廚房或一個浴室、一個儲藏室或地窖和三間臥室。每個房子前面都有一個獨(dú)立的庭院。有些房子還有一個研究。

           工人可以支付租金，因?yàn)橐粋€工人一周可以賺24到35個訂單；一個男員工——有六個孩子——每周賺4英鎊和4個訂單，一年賺220英鎊以上。

           為工人提供如此舒適的住房條件可以喚起他們對家的熱愛。他們很樂意把房子布置得干凈舒適，把房子裝飾得很有品味——這是社會上最幸福的人的象征?？吹竭@樣的生活環(huán)境后，每一位來自貧困階層的游客都清楚地了解到，這種做法將對預(yù)防壞習(xí)慣、避免疾病、提高工人階級的精神品味和知識素養(yǎng)起到多大的作用！林德先生-索爾特埃里厄的一名醫(yī)務(wù)人員說，住在骯臟房間里的人就像一個衣衫襤褸的乞丐，很快就會失去自尊；一旦他失去了自尊，人們就不再對他抱有任何希望了。

           索爾特先生非常重視教育對人們的影響，尤其是在高水平的人群中。因此，索爾特埃里厄里有白天為孩子們學(xué)習(xí)的學(xué)校，為年輕人提供的夜校，以及一些提高工人技術(shù)水平的學(xué)習(xí)班、講座和研討會。音樂是最能培養(yǎng)情感的藝術(shù)之一，尤其受歡迎。幾乎城市里的每個家庭都能找到他們最喜歡的樂器。事實(shí)上，合唱團(tuán)和樂隊(duì)在這里很有名，也很受歡迎。男人組織了一個銅管樂隊(duì)，孩子們組建了一個管樂隊(duì)。工人們可以定期在餐廳舉辦音樂會、音樂會和器樂音樂會。工廠還為樂隊(duì)提供專業(yè)的教師。

           除了參加一些音樂活動外，還有許多熟練的工人對科學(xué)了濃厚的興趣，利用業(yè)余時間進(jìn)行科學(xué)研究，如自然史、動物標(biāo)本制作、一些科學(xué)儀器制作（如氣泵、機(jī)器模型、家用產(chǎn)品等）。他們還將嘗試制作器官和其他樂器。住在埃里厄的人沒有導(dǎo)致貧困的壞習(xí)慣。一切都做得很好——排水、清潔和通風(fēng)；浴室、溫水浴、土耳其浴室和淋??；浴室很大，可以容納很多人，所以女性不必在家洗衣服——在家洗衣服是非常有害的，它是疾病的根源，特別是對兒童的健康。

           工人們也很節(jié)儉，懂得生活。一些員工會把錢存入便士銀行或儲蓄銀行，而另一些員工則會把錢投資于建筑協(xié)會、燃?xì)夤净蚱渌欣蓤D的職業(yè)。事實(shí)上，他們是最幸福的人。因?yàn)樗麄兊纳顥l件優(yōu)越，衣食無憂，能夠充分享受生活的樂趣；有了這么舒適的房子，人們更愿意整天呆在家里；有共同愛好的人成立了釣魚俱樂部、劃船俱樂部和板球俱樂部；市中心有學(xué)校、文化機(jī)構(gòu)、演講廳、博物館和教室；為了讓人們更好地倡導(dǎo)他們的信仰，索爾特先生還建造了一座向上帝祈禱的教堂。因此，索爾特埃里厄贏得了美譽(yù)，真正實(shí)現(xiàn)了索爾特先生最初的夢想。至于提都斯·對索爾特爵士來說，他能得到大家的尊重也就不足為奇了。

           對于其他雇主來說，他們在對待工人時也很慷慨，盡管他們不能和提都斯在一起·與索爾特爵士樂的高尚做法相比。這些雇主也支付同樣數(shù)量的工資，幫助和鼓勵他們的員工養(yǎng)成節(jié)儉的習(xí)慣，把錢存入儲蓄銀行或便士銀行。當(dāng)然，這些銀行也是由雇主建立的。雇主還幫助員工建立互助俱樂部，以最低價格購買最好的食物。他們還為員工建造有利于健康生活條件的房屋，為員工的孩子創(chuàng)辦學(xué)校，幫助員工通過各種手段提高精神品味和社會地位。

           讓我們用哈利法克斯的埃德文·以阿克洛德先生-另一位企業(yè)主的行為為為例，看看他是如何對待他的員工的。阿克洛德先生通過節(jié)儉培訓(xùn)，讓他們理解節(jié)儉的意義，并試圖發(fā)展這種習(xí)慣

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